2020五月|團建回顧

　　＃激揚五月?聚力同行＃

　　安徽貓度兒童用品有限公司

　　活動

　　目的

　　通過一系列的團隊素質活動：

　　放松心情，釋放壓力，豐富業余生活；

　　增進各部門同事之間的溝通了解；

　　培養團隊協作精神，增強團隊凝聚力；

　　以積極樂觀的心態面對今后的工作和生活。

　　活動

　　安排　　

　　日期：5.29-5.30　

　　地點：安徽鵬翔生態酒店

　　人員：公司全體工作人員

　　內容：內部會議+戶外拓展+游戲

　　組織：行政部

　　基地

　　 一覽

　　▲到達目的地

　　▲空氣清新

　　▲景色宜人　　

　　▲優雅別致

　　▲干凈舒適　　

　　▲野趣十足

　　▲全體員工就餐

　　▲菜品豐富

　　會議

　　 概況

　　     ▲

　　      5月29日下午，貓度企業總經理薛宗強先生主持召開全體員工會議。

　　     會上，就2020上半年工作做了總結，闡述了2020下半年的具體規劃。

　　     會上，薛宗強先生對優秀的四位員工進行合伙人授權儀式，贈予相應權益給到四位合伙人。同時期待未來會有更多同心同行的優秀員工，成為公司合伙人。

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　　     在對2020上半年的總結中，貓度企業總經理薛宗強先生細述了疫情對公司的影響，以及公司所做的應對措施。

　　     疫情當下，各行各業深受影響，在同行舉步維艱，紛紛裁員的情形下，我們不斷擴充優秀隊伍，逆向往前，新店開業，跨越一城又一城，全國市場遍地開花。這也是團隊眾志成城，共同努力的結果。

　　▲

　　     在對2020下半年的規劃中，貓度企業總經理薛宗強先生強調了：

　　     1.公司將迎來快速發展的新征程，各部門應迅速調整工作心態，方式方法，努力提高自身的工作能力及工作效率，努力不掉隊，與公司齊頭并進，共同發展。

　　     2.公司發展的新階段，要求調動每個人的工作激情，強調人人參與，人人負責的主人翁意識。同時強調了各個部門需要更加高效密切地配合協作。

　　     3.面對下半年的新征程，公司內部實行績效考核的新規，獎勤罰懶，公司杜絕散漫無紀，同時為優秀的人提供廣闊天地。 

　　     4.“百城計劃”全面啟動，2020下半年市場開拓工作，計劃新增百城，營業額翻兩番。

　　▲貓度企業合伙人授權儀式　

　　     1.市場部負責人-史強：任公司副總一職，在職期間，其認真負責的工作態度以及對公司的貢獻，公司所有家人有目共睹。尤其是他所帶領的市場部團隊，永遠打拼在最前線，所有的捷報數據就是最直觀的反饋。

　　     2.商品部負責人-倪強：工作效率極高，執行力超強，凡事有交代，件件有著落，事事有回音，職業素養很高，賦有很多不可多得的優秀品質。

　　     3.設計部負責人-陳芳芳：跟隨公司腳步長達8年，陪伴了公司一路成長，見證了公司的發展壯大，名副其實的元老級員工，8年的辛苦勞累，化作一句最動容的心里話：我真的把公司當成了我的家。

　　     4.倉庫部負責人-孫家富：也是公司元老級員工之一，一直以來勤勤懇懇，對倉庫的管理工作做到事無巨細，親力親為，認真負責，是公司的左膀右臂，不可或缺的一員。

　　▲宣讀合伙人誓詞并頒發證書　

　　我自愿加入安徽貓度事業合伙人，

　　遵守公司章程紀律，***忠于公司事業，

　　履行合伙人義務，堅守合伙人原則，

　　執行公司決定，捍衛公司利益，

　　保守公司秘密，傳承公司文化，

　　以大局為重，以奮斗為榮，

　　以身作則，率先垂范，

　　傾無限激情，為團隊壯大而努力，

　　盡畢生之力，為企業發展而奮斗！　　

　　▲會議結束后全體員工合影留念

　　拓展

　　 風采

　　▲熟悉游戲規則，商量策略　

　　▲全員參與

　　▲準備道具　

　　▲自己動手

　　▲其樂無窮　

　　▲野趣十足

　　▲全員準備就緒

　　▲星際之圈

　　▲兔子跳

　　▲蜈蚣競走

　　▲袋鼠跳

　　▲***風火輪

　　▲兩人三足

　　▲氣球大作戰

　　▲合影留念　

　　……

　　活動

　　總結

　　      為期兩天的團建活動很快結束了,所有貓度家人們同吃同住同行，度過了美好的兩天一夜。

　　     回顧在拓展訓練中受到的挑戰和磨練,它不僅是一種簡單的訓練,更是每個人全力以赴，小組團結協作，大家庭聚力同行的精神和文化。

　　      公司發展來日可期，作為貓度企業一員，我們同樣滿懷熱情和期待。激揚五月，六月伊始，不忘初心，聚力同行。

　　     歲月靜好，相聚一起，始于緣分，忠于職責，一群人，一條心，一件事，一定行！