蘇州綠葉日用品有限公司坐落于蘇州高新區滸墅關工業園內，注冊資金1.398億元人幣，是一家集科技研發、生產制造、國際合作、品牌推廣、市場營銷于一體的現代化高科技集團企業。

　　     在近20年日化產品自主研發的基礎上，綠葉科技實力不斷提升，逐步發展成為中國日化行業的科技引領者。綠葉先后與國際化妝品巨頭意大利INTERCOS集團、瑞士國家護膚研究中心——瑞士CRB展開合作，共同致力于國際日化行業的高端研發。

　　     2016年3月16日，蘇州綠葉正式獲得中華人民共和國商務部直銷經營許可證。在黨和國家政府大力支持與關心下，綠葉將依法經營、高速發展，走出一條具有時代精神和綠葉特色的騰飛之路。在“大眾創業、萬眾創新”國家政策的倡導之下，綠葉正以其雄厚的實力、敞開的胸懷和前所未有的新高度，打造***時代機遇、引領高端創業熱潮。

直銷員推銷合同

招募方：蘇州綠葉日用品有限公司（以下簡稱甲方）

受募方：（以下簡稱乙方）

本著平等、自愿、互利的原則，根據《中華人民共和國合同法》、《直銷管理條例》、《禁止傳銷條例》等的有關規定，就甲方授權乙方銷售甲方產品事宜，甲乙雙方經協商一致，簽訂本合同。

***條 獨立的法律關系主體

1．甲乙雙方為各自平等、獨立的法律關系主體。甲方與乙方遵守經商務部批準的直銷員計酬制度、直銷員培訓與考試制度、保證金制度、信息報備與披露制度、退換貨制度等制度，是雙方合作的基礎。

2.只有甲方及符合《條例》規定的甲方分支機構方可代表甲方招募直銷員，其它主體不能行使甲方的招募權。

3.乙方申請甲方直銷員的資質條件：

(1)年滿18周歲且具有完全民事行為能力的中華人民共和國公民。

(2)身體健康、思維敏捷、品行端正、無違法犯罪記錄。

(3)高中以上文化程度。

(4)非國家公務員、現役軍人、醫務人員、教師、全日制在校學生、公司正式員工、境外人員及法律法規規定不得從事兼職的其他人員。

4. 雙方簽訂和履行本合同形成平等的合同關系而不是代理、勞動、合伙或特許經營關系。乙方不是甲方具有勞動關系的雇員,乙方不享受甲方雇員享受的任何權利或待遇,包括但不限于工資、獎金、福利、醫療、加班費、假期,保險等;除了必須表明自己的“直銷員”身份外,乙方不得使用甲方或甲方享有使用權的商號、商標等標識。乙方亦沒有權利為甲方設定任何債務、義務、責任,承諾或合同。

    5．以上雙方法律關系的確定,除《直銷管理條例》和其他法規明確規定的情形外,不因乙方獲得甲方授權銷售甲方產品后而發生任何變化。

第二條 甲方享有的權利

    1．甲方有權根據《直銷管理條例》、《蘇州綠葉直銷員管理手冊》的規定對乙方銷售行為行使監督管理職責。

2．甲方有權按照產品的價值對產品價格進行合理調整。

3．當乙方違反《蘇州綠葉直銷員管理手冊》和《蘇州綠葉服務網點管理手冊》的規定時，甲方有權按照相關規定對乙方進行處罰直至單方解除本推銷合同。

4．甲方有權在本合同期滿后自主選擇是否針對此推銷合同與乙方續約。

第三條 甲方應承擔的義務

1．甲方應向乙方提供質量合格，且符合根據國家相關規定直銷產品應有的國家認證、許可或強制標準要求的產品。

2．甲方應向乙方提供開展授權業務所必備的產品業務知識的免費培訓。

3．甲方應該在遵守法規的前提下嚴格按照本合同第九條規定的對乙方支付報酬。

4．甲方應按照國家有關法律政策代扣乙方應繳納的稅金并上繳國家，乙方可以通過甲方提供的乙方納稅明細表和票據核查自己的納稅情況。

5．甲方對乙方的直銷行為承擔連帶責任，但甲方能夠證明乙方的行為與本企業無關的例外。

第四條 乙方享有的權利

1、甲方和甲方被依法批準確認的分支機構招募的直銷員，經培訓、考試合格并與甲方簽訂合同后，有權獲得甲方頒發的《直銷員證》；
    2、乙方將根據業務需要可向甲方要求提供***的產品信息和促銷資料并參與甲方組織的業務培訓；
    3、乙方有權向直銷企業、分支機構及服務網點要求，按照《直銷管理條例》第二十五條的規定退換貨；
    4、乙方有權向直銷監管部門舉報直銷企業的違法、違規行為；
    5、乙方有報酬享有權。直銷公司按月支付直銷員報酬。直銷公司支付給直銷員的報酬只能按照直銷員本人直接向消費者銷售產品的收入計算，報酬總額（包括傭金、獎金、各種形式的獎勵以及其他經濟利益等）不得超過直銷員本人直接向消費者銷售產品收入的30％。報酬比例按本合同第六條的方法執行：

第五條 乙方應承擔的義務

1、乙方根據“消費者”的需求向甲方訂購產品，甲方根據乙方訂貨的數量并依據甲方規定的價格給予乙方報酬（依照第四條第5項）；乙方應當于收取貨物前付清貨款；
    2、乙方的訂單必須得到甲方的確認才能夠生效，對于乙方訂購的貨物，甲方應安排送抵雙方約定的地點;乙方應按照甲方制訂的價格銷售甲方產品，并自行承擔購買和銷售甲方產品所需支出的所有費用；
    3、甲方可按有關法律規定代扣代繳乙方應繳納的稅費；
    4、乙方在推銷產品時，應當向消費者出示甲方頒發的《直銷員證》；未經消費者同意，不得進入消費者住所強行推銷產品；消費者要求其停止推銷活動的，應當立即停止，并離開消費者住所；成交前，向消費者詳細介紹甲方的退貨制度；成交后，向消費者提供發票和由直銷企業出具的含有換退貨制度、直銷企業當地服務網點地址和電話號碼等內容的售貨憑證；
    5、乙方不得利用直銷員的名義銷售甲方產品以外的產品；也不得通過互聯網或自己擁有的實體銷售甲方產品；
    6、甲方不得要求乙方囤積甲方提供的產品；
    7、在國家有關部門依法進行檢查時，乙方應配合有關部門披露公司經營的各項信息。
    8、直銷員必須按照公司在直銷產品上標明的價格向消費者推銷產品。

第六條 計酬方法和發放形式

1．計酬方法

（1）直銷員銷售金額（多月累計）在2000元以下時，按直銷員個人當月銷售額的10%提取銷售傭金。

（2）直銷員銷售金額（多月累計）在2000元至4999元之間時，按直銷員個人當月銷售額的12%提取銷售傭金。

（3）直銷員銷售金額（多月累計）在5000元至9999元之間時，按直銷員個人當月銷售額的15%提取銷售傭金。

（4）直銷員銷售金額（多月累計）在10000元至49999元之間時，按直銷員個人當月銷售額的20%提取銷售傭金。

（5）直銷員銷售金額（多月累計）在50000元以上時，按直銷員個人當月銷售額的25%提取銷售傭金。

其中，除銷售傭金外，企業不存在其他獎金、折扣等獎勵方式，直銷員從公司購買產品是不享受任何折扣，直銷員的計酬基數為產品的零售價；

該計酬制度中不存在團隊計酬以及通過發展人員謀取非法利益，該計酬制度即為企業獲得經營資格后所實際實行的直銷市場計劃。

2．發放形式

乙方銷售傭金按照月度進行計算和發放，每月30日為銷售業績計算截止時間，次月10 日為銷售傭金的發放時間。

甲方依據國家《個人所得稅法》的有關規定，對乙方的銷售傭金進行代扣代繳。

第七條：換貨和退貨制度
建立并實行完善的換貨和退貨制度：
    1、消費者自購買直銷產品之日起30日內，產品未開封的，可以憑直銷企業開具的發票或者售貨憑證向直銷企業及其分支機構、所在地的服務網點或者推銷產品的直銷員辦理換貨和退貨；直銷企業及其分支機構、所在地的服務網點和直銷員應當自消費者提出換貨或者退貨要求之日起7日內，按照發票或者售貨憑證標明的價款辦理換貨和退貨。直銷員自購買直銷產品之日起30日內，產品未開封的，可以憑直銷企業開具的發票或者售貨憑證向直銷企業及其分支機構或者所在地的服務網點辦理換貨和退貨；直銷企業及其分支機構和所在地的服務網點應當自直銷員提出換貨或者退貨要求之日起7日內，按照發票或者售貨憑證標明的價款辦理換貨和退貨。 不屬于前兩款規定情形，消費者、直銷員要求換貨和退貨的，直銷企業及其分支機構、所在地的服務網點和直銷員應當依照有關法律法規的規定或者合同的約定，辦理換貨和退貨。
    2、直銷員的追索權：直銷員對消費者退貨后，根據與本公司簽訂的合同，應當由本公司承當責任的，可以向本公司請求補償。

第八條 合同的解除或延續

1．合同期限屆滿，雙方不再續約的，本合同自動終止。

2．乙方自簽訂本合同之日起60日內可以隨時解除本合同；60日后，乙方解除本合同應當提前15日通知甲方。

 3．乙方不能正確履行本合同規定義務的，甲方有權提前終止本合同，并立即取消乙方的銷售權資格。乙方應停止一切與本合同有關的銷售活動。

4．乙方切實履行本合同規定，無不良記錄的，甲方可以在本合同期滿前向乙方發出續約邀請，乙方接受邀請的，應按甲方通知辦理相關手續。

第九條 合同期限

本合同有效期限自    年 月 日至 年 月 日。

第十條：保密條款
    所有關于甲方及其分支機構和產品的資料和信息（包括但不限于產品的銷售技術、培訓內容及資料等）均屬甲方的商業秘密。在未經甲方書面許可的情況下，乙方不得將甲方商業秘密向任何第三方透露。

第十一條 糾紛的解決

因本合同或履行本合同產生的糾紛，雙方應友好協商，協商不成，任何一方均可向合同簽署地人民法院起訴。

第十二條 其它

1．未盡事宜，雙方可進一步協商，協商內容為本合同的組成部分。

2．本合同簽訂地點為 。

3．本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

4．本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：蘇州綠葉日用品有限公司       乙方：

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