經過不懈的努力，公司在吸取歐、美、日、韓等國童裝設計理念的基礎上，成功的推出集玩樂、趣味、動漫于一體的新型童裝——中國首家“酷玩童裝”，并開辟了以［童裝魔法國度］為主題的經營策略。一經推出，深受兒童、家長、老師和專家的熱烈追捧及好評。

   鹿鹿米其，以童裝為載體，以1+N綜合經營為發展方向，突破產品固有思維的局限，首創“酷玩童裝”新概念：在滿足服裝的基礎需求上，為童裝注入了“酷玩”新元素，在孩子與童裝之間架起了一座開心的橋梁。讓童裝不僅僅是童裝，更是一種能跟消費者直接互動的感覺與體驗，從而顛覆童裝給消費者留下的傳統印象，在消費者心目中塑造新的更為消費者認同的童裝新形象，傳遞自己的品牌個性，贏得目標消費者的好感。同時，一店并可購買兒童周邊衍生產品，給消費者帶來更大的便利，給經營者帶來了更大的盈利空間。而這種顛覆式的創新思維，必將引領童裝市場未來。

品牌定位：以3-14歲的兒童為消費對象，定位于全國各大中型城市的中高收入家庭。

品牌宣言：酷玩童裝，伴孩子快樂成長

品牌使命：讓孩子在鹿鹿的世界里，玩出快樂、玩出創意、玩出新樂趣

品牌宗旨：讓孩子快樂的同時更聰明

風格定位：經典、優雅、童趣、摩登

產品種類：

四季童裝、書包、休閑背包、襪子、帽子、圍脖、T恤、外套、棉衣、羽絨服、馬甲、短褲、單長褲、棉長褲、短裙、連身裙/褲、毛織產品、套裝等

   對于投資者，特別是那些渴望透過投資改變生活、實現財富升職的創業者而言，賺錢和低風險是最重要的條件。總部設立了一整套完善的加盟方案，為投資者提供安全、有效的加盟方案供選擇。

開品牌形象店，自己創業快樂賺錢——開店加盟政策

   經營“鹿鹿米其”酷玩童裝，***不等同于“進貨＋開店”的簡單模式，公司給各經銷店從市場形象、人員培訓、宣傳、終端方案、銷售管理、客戶開發、業績提升、銷售獎勵等各個層面進行專業的支持與指導。

1、超級品牌化：憑借豐富的營銷經驗，遍布各地的特許經營體系,享有無可替代的品牌價值及深入人心的美譽度。

2、廣告立體化：從平面廣告投放、媒體宣傳推廣到線上線下的活動策劃，都有著專業的企劃團隊為擴充品牌的力量而不斷努力。

3、產品多樣化：數千款童裝產品及多樣化兒童周邊衍生產品的搭配，可滿足3～12歲各年齡段的消費需求，保持“鹿鹿米其”的經營永不間斷。

4、價格合理化：高質低價的銷售策略，深受廣大消費者的愛戴。產品覆蓋面廣：高中低檔均有，自用送禮皆有面子。

5、供貨一站化：總部實行一站式無中間環節的供貨方式，超低的進貨價格，為合作商預留了巨大的價格優勢及利潤空間。

6、服務全程化：提供從店面選址、裝修、產品陳列、促銷技巧、會員銷售等全方位扶持，并免費贈送開業大禮包。有無經驗，均可成為行家。

開品牌形象店，自己創業快樂賺錢——區域代理政策

成為“鹿鹿米其”酷玩童裝的區域代理商，可以獲得更多的支持及指導，助您大獲全利：

代理商特權：

1、經營保護權：***壟斷區域市場，賺更多市場份額。

2、現金補貼權：可發展分支渠道和下級品牌店，總部給予市場開拓獎勵。

3、產品利潤差價權：享有自治價格權（須報請總部備案），可制定本區域的產品價格政策、以獲取***產品利潤。

4、自主經營權：可開直營店，進行零售業務，獲取零售超級利潤（零售價格須“同區同價”）。

5、商品“零”庫存權：享有貨物周轉***庫存經營權，總部將及時、快速、準確地把商品直接發往代理區域指定的加盟店，無需囤貨無風險。

6、技術資產使用權：可免費享用總部的經營技術資產，如：品牌管理、財務管理、風險預警等。

7、超低價位供貨權：代理級別按省、市、鎮進行劃分，統一由總部垂直管理，即一對一的代理政策，無任何中間環節，確保***供貨贏得***利潤空間。

政策扶持

開品牌形象店，自己創業快樂賺錢。--開店加盟政策

經營“鹿鹿米其”酷玩童裝，***不等同于“進貨＋開店”的簡單模式，公司給各經銷店從市場形象、人員培訓、宣傳、終端方案、銷售管理、客戶開發、業績提升、銷售獎勵等各個層面進行專業的支持與指導。

1、超級品牌化：憑借豐富的營銷經驗，遍布各地的特許經營體系,享有無可替代的品牌價值及深入人心的美譽度。

2、廣告立體化：從平面廣告投放、媒體宣傳推廣到線上線下的活動策劃，都有著專業的企劃團隊為擴充品牌的力量而不斷努力。

3、產品多樣化：數千款童裝產品及多樣化兒童周邊衍生產品的搭配，可滿足3～12歲各年齡段的消費需求，保持“鹿鹿米其”的經營永不間斷。

4、價格合理化：高質低價的銷售策略，深受廣大消費者的愛戴。產品覆蓋面廣：高中低檔均有，自用送禮皆有面子。

5、供貨一站化：總部實行一站式無中間環節的供貨方式，超低的進貨價格，為合作商預留了巨大的價格優勢及利潤空間。

6、服務全程化：提供從店面選址、裝修、產品陳列、促銷技巧、會員銷售等全方位扶持，并免費贈送開業大禮包。有無經驗，均可成為行家。