導 讀：他，作為凱迪集團的元老，家居服事業體（派邦奴品牌、花叢麗影品牌、親情品牌）操盤手，才華橫溢卻極少暴露在聚光燈下。

　　在客戶眼中，他仗義；  在團隊眼中，他執著、擔當......

　　而造就今天這一神話般的存在，源于他的“言必行，行必果”。他，就是凱迪集團家居服事業體執行總裁——林佐凡先生。

　　好的平臺、好的伯樂、好的客戶、好的團隊，成就了***的自己
　　《永遠的價值交換定律》告訴我們：人與人之間交往的背后等于價值的交換；但在派花親團隊，那些元老級的員工之所以能堅持到現在，更多的是因為他們內心深處那份純粹的情感依然存在。

　　2010年，入職未滿半年的基層員工，當因家人車禍受傷資金緊張而束手無策時，林佐凡得知消息后，親自送一筆錢到醫院，解了燃眉之急；因為這一感動，這位員工目前仍在凱迪任職，還成為林佐凡的得力助手。

　　2013年，一位初次上臺講話，手抖得厲害的凱迪學員演講下臺后還驚魂未定時，林佐凡用堅定的眼神看著他說：“將來的你，肯定是出類拔萃的一位。”而就是這樣子一句話，一直激勵著他，讓他在工作崗位上不斷前進。

　　△林佐凡與客戶、團隊旅游照

　　“林老大執著、仗義、執行力強，他可以為結果帶領團隊連續通宵奮戰，讓團隊拿到原本屬于他們的榮譽； 但是總覺得少了生活上的小調調，所以每年林老大生日時，我們總會“偷偷摸摸”的幫他籌備生日會，給他一個大大的Surprise”——來自在凱迪工作15年的家居服事業體副總。

　　“我們在林老大眼里，更多的是像小孩一樣，他很清楚我們每個人的脾性，他對我們的工作要求很高，但又會很耐心糾正我們的小錯誤”——來自在凱迪工作8年的得力助手。

　　“我喜歡這種有結果，有尊嚴的工作環境，當我們戰出佳績時，林老大也會給予團隊應得的回報”——來自在凱迪已工作6年的職業經理人。

　　團隊為林佐凡辦生日宴

　　時光荏苒，白駒過隙，從2008年到2020年，從基礎業務員到家居服或事業體執行總裁，從單一品牌管理到多品牌管理，從團隊的初步建立到現在的鐵桿“兄弟”，從與客戶的初識到現在的相互幫扶。這一步步的印跡，為原本平凡的人生添上無盡的光華。

　　家居行業：是二次創業者的***機會

　　時代，隨著生活習慣變化而變化；從爆發戶購買習慣到引導性消費習慣、再到個性消費習慣；從稀缺到量變再到質變（講究產品價值）。

　　
　　我國家居服消費總額已經達到了百億美元，年增長率也超過了30%。目前家居服行業是我國服裝產業中發展最為快速也是最有潛力的行業。根據這一數據體現，也充分的展示了家居服由原先的奢侈品到當下剛需品的完美蛻變。

　　而2020年，林佐凡先生則完美的利用“親情-親情購”平臺，執行“線上+線下”雙管齊下的完美新模式；形成全網***居家生活服飾供應鏈，以“裸價直供”點燃家居服行業加盟沸點，最終實現共贏。

　　我們時常會想起林佐凡先生的格言“努力，終有回報”。

　　
　　我們堅信，在林佐凡先生有效性方針與執行落地下，派邦奴品牌以北歐生活情調 “ 點 · 條 · 格 ” 的經典元素；花叢麗影品牌以都市女性居家服飾為定位；親情購則執行”線上＋線下“雙管齊下的完美新模式；將會迎來行業新的顛峰！
　　讓我們一起試目以待，一起期待著林佐凡先生所創下的家居行業奇跡！